中共江苏城乡建设职业学院委员会文件

苏城建院党〔2019〕8号

关于发布《江苏城乡建设职业学院2019年党建工作要点》的通知

各党支部、各部门：

《江苏城乡建设职业学院2019年党建工作要点》经学校研究通过，现予印发，请遵照执行。

中共江苏城乡建设职业学院委员会

2019年3月11日

江苏城乡建设职业学院2019年党建工作要点

2019年，是新中国成立70周年，五四运动100周年，也是深入实施学校“十三五”规划、谋求学校事业高质量发展的重要一年。2019年学校党建工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色为指导，坚持立德树人根本任务，落实全面从严治党主体责任，加强党委对学校工作的全面领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，抓严反腐倡廉工作，确立“基层党建年”工作主题，以饱满的精神迎接省委新一轮高校巡视与新建高职院校人才培养评估，从严治党、从严治校、从严治教、从严治学，为学校实现第一次党代会提出的各项奋斗目标提供坚强政治保证。

一、落实主体责任，加强党对学校工作全面领导

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色、党的十九大和全国教育大会精神。持续抓好习近平新时代中国特色学习，创新学习方式，加强学习辅导，切实在学懂弄通做实上见成效,重点抓好党委中心组学习。扎实推进习近平新时代中国特色学习“进支部、进部门、进班级、进专业、进课程、进读本”。广泛开展学习贯彻学校第一次党代会精神专题活动。

2.持续完善学校党的领导体制。加强党的全面领导，把政治建设摆在首位。引导师生自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行党委领导下的校长负责制，执行好《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》，进一步细化和完善党委和行政议事决策程序，切实履行好管党治党、办学治校主体责任。加强党建制度建设，强化制度执行与落实，加大对党委会、院长办公会决议执行情况的检查督办力度。进一步理顺和规范学校机构设置、责权和规程，确保学校重要工作、重点领域、重大项目的领导责任和工作责任落到实处。

3.抓牢意识形态工作领域领导权。严格执行学校《意识形态工作责任制实施细则》，健全工作协调机制，完善督查考核制度，开展意识形态工作内审内巡。加强对校内各类思想文化阵地规范管理，严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛、学术沙龙等活动审查审批制度，进一步强化对各级网站、各类自媒体的监督管理。深入开展民族宗教政策宣传教育工作，坚决防范和抵制宗教活动向校园渗透。

4.构建党管人才工作格局。学习贯彻《中共江苏省委江苏省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（苏发﹝2018﹞33号），制定校级实施细则。制定出台学校《关于进一步深化人才强校战略实施的决定》，统筹推进各类人才队伍建设。建立学校人才工作领导小组工作机制，形成科学高效的工作决策体系。切实发挥各级党组织人才工作主体责任，不断强化各级干部服务人才的意识，积极营造良好的人才工作环境和氛围。

二、坚持立德树人，持续加强思想政治工作

5.全面深化十大育人体系构建。进一步落实好全国高校思想政治工作会议精神，认真贯彻落实教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，实施学校思政工作质量提升工程，充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面育人功能，落实已有专项方案，完善校内育人机制，推进专项课题研究，形成一批物化成果，构建全方位思想政治工作体系。进一步深化“解难题、抓试点、求突破”工作，巩固成果、补齐短板、深入推进。

6.加强思想政治课程建设。进一步加强思政部人才引进和培养力度，不断提升师资队伍水平。推进思想政治课程改革，以提升课堂教学质量为抓手，不断改进教学方式方法，把社会主义核心价值观融入教育教学全过程，不断增强思政课程的吸引力、说服力、亲和力、感染力。学校党委书记、校长和二级学院党总支书记、院长每学期至少为学生讲一次思政课。

7.重视抓好学风建设。高度重视学校升格转型期高中后、初中后生源并存、各类招生类型并存、地区基础教育差异较大带来的人才培养对象变化，谨防人才培养质量出现下滑，修订完善一批学风建设相关制度文件并落地落实。坚持以优良的党风改作风、带学风、促校风，大力培养讲政治、有品行的党员、干部、教师和学生，积极营造风清气正的校园政治生态。

8.加强教师思想政治工作。加强教师政治理论学习，完善学习制度，创新学习方式，增强学习效果。开展教师思想状况调研。加强师德师风建设，实施“城建教风”支持计划，落实《师德师风建设长效机制实施细则》，开展主题活动。举办“我最喜爱的教师”等评选活动，选树宣传师德师风典型，评选表彰一批优秀师德模范。强化学术道德，实施师德问题“一票否决制”。

9.加大文化育人力度。凝练提升“城建精神”，讲好“城建故事”，培养绿色校园文化，为学校的发展注入强大精神动力。挖掘整理、大力宣扬学校各个岗位上普通教职员工的先进事迹，发挥示范榜样作用。深化推进绿色校园建设中的文化设计、思考与提炼，争取更高荣誉与更大影响。继续做深做亮“三色”文化，构建成果体系。

三、突出基层组织建设，全面提升基层党建工作质量

10.实施基层党建质量提升活动。推进完善基层党支部和党总支、党委的三级体系。完善二级学院党政联席会议和党组织会议决策内容与程序。围绕“基层党建年”工作主题，组织开展党建“对标争先”，实施基层党建质量提升活动，推进党支部建设标准化、规范化。全面落实教师党支部书记“双带头”培育工程。突出政治素质，坚持高标准、严要求发展党员，提升党员发展质量。继续开展党建工作研究，提升项目立项质量，提高党建工作科学化水平。

11.加强基层党建工作考核。进一步修订《党建诊断与改进工作实施办法》，不断完善基层党建工作量化考核体系，加强基层党建工作考核。强化考核结果运用，推动党建工作制度化、规范化。建立二级学院党支部书记抓基层党建述职评议制度，提高履职能力。

12.规范组织设置和活动方式。设立党委学工部和教工部。发挥党支部组织教育党员和团结动员群众的作用，积极推动党支部（党小组）进班级、进公寓、进社团，深入开展“党建带团建”。严格党的组织生活制度，创新组织生活形式。建立党员教育信息化平台，推广“互联网+党建”、“智慧党建”，提高党建工作信息化水平。

13.加强基层组织条件保障建设。尝试建立教学支部与行政支部的结对共建制度。保障党支部工作经费，建设好二级学院党总支活动场所。加强基层党务工作队伍建设，坚持专兼职相结合，加大业务培训力度，提高党务工作专业化水平。

四、加强干部队伍建设，提升各级干部履职担当能力

14.坚持正确选人用人标准。改进完善干部考核评价方式，启动实施与高水平有特色行业高职院建设相适应的领导干部任期目标责任制。坚持用新时期好干部标准培养选拔任用干部，落实年轻后备干部推荐人选的具体培养措施。

15.加强领导干部监督管理。落实领导干部“一岗双责”，全面从严管理干部。严格执行领导干部个人事项报告制度，加强干部档案及社会兼职、出国出境等方面的监督管理工作。坚持做好领导班子履职纪实平台工作。

16.提高干部教育培训的针对性和有效性。建成党校，统筹安排学校干部教育。制定学校干部培训计划，将党的十九大精神和习近平新时代中国特色列入干部培训必修课。组织开展基层党支部书记等专项培训。根据干部岗位任务的需要，分级分类组织培训项目，重点提升干部分析、研究、解决问题的能力，不断增强干部干事创业的本领。

17.密切联系基层，服务学生成长。充分发挥领导干部、优秀党员的骨干先锋作用，建立干部党员联系班级、联系公寓、联系宿舍、联系社团、联系重点学生制度，强化对学生学习、生活、工作的针对性指导与服务，全方位落实人才培养目标。加强对学生会和学生社团领导，纳入党委议事日程。

五、强化作风建设，落实党风廉政建设责任制

18.持之以恒加强作风建设。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”问题不能止步的重要指示精神，深挖细查“四风”突出问题，戒除形式主义、官僚主义新表现，坚决防止“四风”反弹。加强对中央八项规定及省委实施细则精神落实情况的监督检查。制定学校《会议管理办法》，大力精简会议，提高会议质量。

19.落实党风廉政建设“两个责任”。落实党风廉政责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设。编制印发《明规守纪手册》，严控纪律红线，严守干部底线。加强纪检监察队伍的自身建设，尝试开展校内巡察工作。

六、促进和谐发展，共建平安文明美丽校园

20.高度重视党的宣传工作。加强宣传队伍建设，提高宣传工作人员素质与能力。重视做好学校重大政策、重点工作、重要成果的总结提炼与对外宣传，大力提升学校知名度与美誉度。丰富宣传媒介，常态化做好校园官网、官微的建设与运行，杜绝“僵尸网页”、“僵尸版块”。

21.调动各方力量凝心聚力促发展。建设运行好“两代会”，加强民主监督，落实教代会提案办理制度。完善统战工作体制机制，建设好党外知识分子联谊会。充分发挥关工委职能，鼓励离退休教职工发挥余热。完善校友工作机制，加强教育基金会工作，汇聚校友及社会资源助推学校发展。

22.加强平安文明美丽校园建设。深化后勤改革，提高服务保障工作质量和水平。开展校园专项治理工作，排查消除安全隐患，构建平安校园。制定学校创建文明校园实施方案，建立常州市文明校园创建工作长效机制。着力解决教师公寓等群众关心、涉及广大师生利益的问题，年初统一整理、制定计划，2019年为师生办好“十件实事”。

江苏城乡建设职业学院

2019年党建主要工作任务责任分工表